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WIFI Hungaria bildet Führungskräfte der Firma Gebrüder Weiss aus

Die Nachwuchsgeneration jeder Firma bildet den Pool, aus dem erfahrene Führungskräfte der Zukunft gewonnen werden können. Diese Strategie verfolgt auch die Firma Gebrüder Weiss in Ungarn. Die meisten "High Potentials" der ungarischen Tochter sind unter 30 jahre alt und sehr engagiert.

WIFI Hungaria wurde frühzeitig in die Trainingsplanung einbezogen mit dem Ziel, die Mitarbeiter in Problemorientierung, effektiver Kommunikation im Unternehmen, der Wirkung von Lob auf Motivation und Arbeitsleistung und die richtige Delegierung von Aufgaben zu schulen. Der Trainer, Csaba Gombos, legte dabei vor allem Wert auf Teambuilding, um den Gruppenzusammenhalt zu fördern und das zukünftige Zusammenspiel von Mitarbeitern und Abteilungsleitern zu optimieren.

„Unsere Firma strebt immer mehr danach, kundenorientiert zu arbeiten, so ist ein Hauptanliegen von Gebrüder Weiss in Ungarn, die Mitarbeiter aus unserem Customer Care Center in Kommunikations- und Kooperations-Seminaren einzuschulen. Schwerpunkte der Trainings sind der erfolgreiche Umgang mit Kunden in Krisensituationen und kundenfreundliche Kommunikation. Das Trainingsmaterial wird von den Gebrüdern Weiss und dem Trainer zusammen erstellt, um seitens WIFI Hungaria mit tailormade Trainings den Anforderungen der Speditionsbranche in der Ausbildung gerecht zu werden. Gebrüder Weiss möchte in Zukunft seine Ausbildungsstrategie noch intensiver gestalten, da wir darin viel Potenzial für die Entwicklung der ungarischen Tochterfirma sehen. Von einer guten Ausbildung hängt wirklich vieles ab!”

Thomas Schauer, Geschäftsführer Gebrüder Weiss Ungarn